Sayangnya, potret buruh di berbagai belahan dunia, termasuk di negeri kita, masih diwarnai dengan isu-isu klasik seperti upah rendah, jam kerja yang tidak manusiawi, dan minimnya jaminan sosial. Ironisnya, di negara yang mayoritas penduduknya beragama, praktik-praktik yang bertentangan dengan nilai-nilai agama tentang keadilan dan kesejahteraan pekerja masih sering kita jumpai.
Momentum Hari Buruh ini seharusnya menjadi panggilan bagi kita semua, bukan hanya pemerintah dan pengusaha, tetapi juga seluruh elemen masyarakat, untuk merenungkan kembali bagaimana kita memperlakukan para pekerja.
Apakah kita sudah memberikan hak mereka dengan adil dan manusiawi? Apakah kita sudah menciptakan lingkungan kerja yang aman dan mendukung perkembangan mereka?
Perspektif agama memberikan panduan yang jelas tentang pentingnya upah yang layak dan bagaimana hal itu berkorelasi dengan keberkahan hidup. Ketika seorang pekerja menerima upah yang adil, ia dapat memenuhi kebutuhan hidupnya dan keluarganya dengan layak, memiliki ketenangan pikiran untuk beribadah dan berkontribusi lebih banyak kepada masyarakat. Sebaliknya, ketidakadilan dalam pemberian upah akan menciptakan jurang sosial, memicu keresahan, dan menjauhkan kita dari keberkahan Ilahi.
Oleh karena itu, mari kita jadikan Hari Buruh ini sebagai momentum untuk memperkuat komitmen kita dalam menegakkan keadilan bagi para pekerja. Pemerintah perlu hadir dengan regulasi yang berpihak pada kesejahteraan buruh, pengusaha perlu memiliki kesadaran etis untuk memberikan upah yang layak dan kondisi kerja yang manusiawi, dan seluruh masyarakat perlu memberikan dukungan moral dan mengawasi implementasi kebijakan yang ada.